私たちANAグループ各社は、障がい者雇用を法律で定められているからではなく、社会的公器の自然な責任として、さらにはグループを支える貴重な戦力の確保と考えています。そのために、グループの全社員が「障がい」とその多様性を正しく理解します。そして、ともに働く仲間の強みを生かし、誰もが自信と誇りを持って働き、一人ひとりが輝く、活力のある企業グループを目指し、以下を実践します。
- 私たちすべての社員は、障がいに起因する働く上での不便さを解消するよう最大限の努力をします。
- 私たちは互いに向き合い、個を尊重します。障がいを持つ社員は、自分の障がいにとって必要なサポートを周囲に伝え、理解を得られるよう働きかけます。
- 私たちは「できないことではなく、できること」に着目し、無限の可能性を追求します。
- 私たちANAグループは、障がいのあるなしに関わらず事業の発展に必要な戦力として、すべての社員に活躍の機会を提供します。
