今年度の入社前研修は、合計130名の内定者が参加してくれました。

いよいよ春からの社会人生活スタートに向け、一人ひとりが役割を担い全員で研修を創りあげることで、「組織」を体験するという内容だったそうです。 また、ANAグループの一員・ANAテレマートの一員になるための準備として、ANAの歴史やANAグループの経営理念、経営戦略なども学ぶカリキュラムがあり、インストラクターの先輩社員が内定者向けに講義を行ったと聞きました。

研修1日目の内定者たちはとても緊張していて、研修への参加に消極的な様子だったそうですが、最終日には、一人ひとりが自分の役割について考え、仲間と協力・連携し積極的に全員で研修を創りあげる意識を持っていて、みなさんとても良い表情をしていたそうです。

私も2年前、内定者時代に入社前研修を経験しました。 社会に出る事や、組織の一員になることへの不安がとても大きかったですが、入社前研修を通して不安が自信へと変わり、社会人になること、ANAテレマートの一員になることが楽しみになった事を今でも覚えています。

先輩から今回行われた研修について聞き、これから迎える新しい仲間と一緒に働ける日が今からとても楽しみです。