田島 彩（2012年入社・総合職）／ 長崎支店国際グループ所属

ーTC業務のやりがいを教えてください。

TCとして人財育成をする中で、チームメンバーがステップアップをし、成長していく姿を見ることに一番のやりがいを感じています。メンバーが日々お客様と向き合いながら、自身の目標を達成していく姿を目の当たりにすると自分自身のことのように嬉しいです。また、私が所属する長崎支店国際グループは組織力が高く、チーム活動が活発であることが特徴です。チームが目標を達成するか否かが私自身のマネジメント力にかかっていることも、TCとしての力の発揮どころだなと日々感じています。チームをまとめていくことは決して簡単なことではありませんが、チームが一体となり目標に向かって進む過程や、目標を達成した際の達成感を感じたときにとてもやりがいを感じます。

ーチーム運営において大切にしていることは何ですか？

TCとしてチーム運営を行う中で、まずは「チームメンバーと同じ目線で物事を捉え、一緒に考え、行動すること」を大切にしています。私は、チームメンバーひとりひとりの個性が溢れ、自分の力を最大限に発揮できるチームにしたいと考えています。日常では、対話を中心としたコミュニケーションを深め相手をよく知り理解することで、メンバーの個性を見出し、最大限引き出せるように努めています。また、メンバーの悩みや課題に対しては私自身も同じ立場になって考え、「できない理由」ではなく「できる方法」を一緒に模索していくことをモットーにしています。

ー今後の目標を教えてください。

人財育成を通じて、バランスの取れた人間性とリーダーシップを養い、信頼される社員になりたいです。 後輩だけでなく、周囲の社員から少しでも目標にしてもらえるよう、様々な環境変化も恐れずに、常に新しい視点をもって何事にも挑戦し、スキルアップをしている姿を示していきたいと思います！